元智大學高等教育深耕計畫經費核銷注意事項
(114.03.24)
一、計畫經費說明
(一)高等教育深耕計畫(以下簡稱本計畫)補助之經費,係為提升學校整體教學及研究水準,並用於在校學生及教師為主。
(二)本計畫經費使用皆須符合主管機關相關規定,以及依教育部「大專校院高等教育深耕計畫經費使用原則」、國家科學及技術委員會「補助專題研究計畫作業要點」與本校「專案計畫經費核銷報支作業手冊」辦理,未盡事宜則依「教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點」,同時因應主管機關函知變更,並配合校內法規及核銷程序辦理。
(三)本計畫採購事宜,作業程序依本校「財物及勞務採購作業辦法」、「工程採購作業辦法」及權責單位相關法規辦理。
(四)關帳作業時程配合學校規定辦理。
(五)本計畫經費使用期間依主管機關核定期限辦理。
二、經費結報參考連結
經費使用原則及各類支給標準
- 大專校院高等教育深耕計畫經費使用原則(另開新視窗)
- 教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點(另開新視窗)
- 附件2-教育部補(捐)助及委辦計畫經費編列基準表.pdf(另開新視窗)
- 中央政府各機關學校出席費及稿費支給要點(另開新視窗)
- 講座鐘點費支給表(另開新視窗)
- 教育部及所屬機關(構)辦理各類會議講習訓練與研討(習)會管理要點(另開新視窗)
- 國內出差旅費報支要點(另開新視窗)
- 國內出差旅費暨派員參加各項訓練或講習補助要點解釋彙編(另開新視窗)
- 國內出差以機關所在地為交通費報支起點問答集(另開新視窗)
- 國外出差旅費報支要點(另開新視窗)
- 國外出差旅費報支要點解釋彙編(另開新視窗)
- 各機關聘請國外顧問、專家及學者來臺工作期間支付費用最高標準表(另開新視窗)
- 國家科學及技術委員會補助專題研究計畫作業要點(另開新視窗)
- 國家科學及技術委員會補助專題研究計畫經費處理原則(另開新視窗)
內部參考手冊及相關法規
- 元智大學專案計畫經費核銷報支作業手冊(另開新視窗)
- 元智大學財物及勞務採購作業辦法(另開新視窗)
- 元智大學工程採購作業辦法(另開新視窗)
- 元智大學國科會暨產學計畫類專任助理人員工作酬金參考表
- 會計室其他法規(另開新視窗)
- >總務處其他法規(另開新視窗)
- 人事室其他法規(含序號40元智大學教職員工出差旅費報支規定)(另開新視窗)
三、經費核銷送案流程
| 單據類別 | 檢附文件 | 送案流程說明 |
|---|---|---|
| 採購_自辦件 (非設備費) |
1. 發票或收據 2. 其他相關附件 |
請參考 財物及勞務採購作業流程(另開新視窗) |
| 採購_自辦件 (設備費) |
請參考_序號16 元智大學財物及勞務採購作業辦法(另開新視窗) 第9頁:附件五 |
|
| 採購_一般件 (設備及非設備費) | ||
| 修繕工程單 | 請參考_序號19 元智大學工程採購作業辦法(另開新視窗) 第7頁:附件四 |
請參考 元智大學工程採購作業辦法(另開新視窗) 第4、5、6頁:附件一、二、三 |
| 雜項單 | 1. 領據/清冊 2. 其他相關附件 |
電子單與紙本黏存單同步 |
| 零用金單 | 1. 發票或收據 2. 其他相關附件 |
電子單與紙本黏存單同步 |
| 薪資單 | 1. 教育部臨時工資時數統計表 2. 清冊/領據 3. 約聘人員薪資明細表 4. 其他相關附件 |
電子單與紙本黏存單同步 |
| 借款單 | 系統申請,待電子簽核流程完成後,再送紙本黏存單(含相關附件) | |
四、計畫不得支用項目
(一)經常性維運性質之修繕經費、新建校舍工程建築、建築貸款利息補助及附屬機構。
(二)一般行政事務性設施(如書櫃、辦公桌椅、冰箱、沙發、茶几、咖啡機等)。但用以提升學生學習品質之教室、空間修繕,不在此限。
(三)附屬機構、分部、分校及園區之土地取得及建築設施所需費用。
(四)原已獲行政院或本部核定建築工程,並承諾由學校校務基金支應者。
(五)建築物耐震補強工程、新增工程之自償性建築設施、體育設施及餐廳。
(六)本計畫之主持費用(不包括第二部分特色領域研究中心計畫)及內部場地費,但內部場地有對外收費,且供辦理計畫使用者,不在此限。
(七)行政管理費,但學校為執行主冊(不包括專章)及全校型計畫所需衍生之費用,不在此限,得依教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點編列。
(八)教育部補助各機關人員之出席費、稿費、審查費、工作費、引言人費、諮詢費及加班費。但出席費、稿費、審查費屬研究性質者,由學校訂定相關規範及支用原則或依教育部補(捐)助及委辦經費核撥結報作業要點之計畫彈性經費支用規定辦理。
(九)學校與招生相關經費(包括提供國內及境外學生入學時之各項公費或獎助學金、招生宣導、試務工作費用等)。
(十)學校以本計畫經費支給特殊優秀教師及研究人員,其於教學、研究、服務各面向之績效,經學校校內審核機制及組成審查委員會評估績效卓著者,得獲彈性薪資,但不得以本計畫經費支給單篇研究論文之彈性薪資(包括獎勵金)。